Le Canton de Neuchâtel en mouvement et conquérant

​​Sous la forme d’un film d’une quinzaine de minutes, le Conseil d’État présente le bilan de la législature 2017-2021. Les principaux projets initiés dès 2013 pour favoriser une transformation positive et durable du canton ont abouti ou franchi des étapes décisives. Les réformes mises en œuvre concernent tous les domaines de la vie publique. Menées par une équipe gouvernementale soudée et inchangée depuis près de sept ans, elles ont donné un nouveau visage et de nouvelles impulsions au Canton de Neuchâtel, qui a su affronter les crises et les défis et qui, aujourd’hui, inspire confiance.

Le Conseil d’État a décidé de présenter son bilan de législature 2017-2021 sous une forme inédite, en faisant appel à l’image. C’est dans une vidéo d’une quinzaine de minutes, réalisée par la chancellerie (REC), que la présidente du Conseil d’État Monika Maire-Hefti, les conseillers d’État Jean-Nathanaël Karakash (vice-président), Laurent Kurth, Alain Ribaux et Laurent Favre, ainsi que la chancelière d’État Séverine Despland dressent un bilan de la législature écoulée. Ce film présente les réalisations marquantes et les transformations initiées pour notre canton, dont la plupart ont concrétisé des directions données au cours de la législature 2013-2017 déjà.

Durant ces huit années, le Conseil d’État s’est engagé pour restaurer la confiance, pour améliorer l’image du canton et renforcer son attractivité. Collège uni, le gouvernement cantonal a pu compter sur une administration cantonale engagée, efficace et compétente. Le Conseil d’État est parvenu à fédérer progressivement les énergies positives du canton pour faire aboutir plusieurs projets cruciaux pour l’avenir des Neuchâteloises et des Neuchâtelois. Ce sont ces réalisations qui, pour la plupart, sont présentées dans le film.

Symbole de l’unité cantonale et de la formule « Un canton, un espace », la circonscription unique est devenue réalité. Elle se matérialisera pour la première fois lors des élections cantonales 2021. Réalisation marquante des années écoulées avec les décisions définitives relatives à la construction de la future ligne ferroviaire directe entre le Haut et le Bas et aux contournements autoroutiers du Locle et de La Chaux-de-Fonds, Mobilité 2030 concrétisera aussi le lien étroit voulu entre les régions. La révision de la loi sur l’énergie et le nouveau Plan directeur cantonal d’aménagement du territoire sont adoptés ; avec la réforme fiscale elle aussi aboutie, ils permettront de renforcer l’attractivité résidentielle et d’attirer de nouveaux habitant-e-s dans le respect des principes du développement durable.

La modernisation est également à l’œuvre au sein de l’État avec le regroupement de plusieurs entités comme les garages de l’État et celui des services informatiques des collectivités publiques ou encore avec la réorganisation de nombreux services de l’administration cantonale sur deux pôles. Des impulsions importantes ont été données dans la direction de la numérisation avec le développement des prestations du Guichet unique, du géoportail et de la cyberadministration, qui participent à la flexibilité et à la modernisation du service public. L’éducation numérique est aussi sur les rails au sein des écoles neuchâteloises et la communication publique s’appuie toujours davantage sur les vecteurs numériques.

Au niveau de la formation, l’Université de Neuchâtel a retrouvé en huit ans sérénité et attractivité et bénéficiera de deux nouveaux bâtiments grâce au projet UniHub. Fruit d’une collaboration entre acteurs de l’économie, de la formation et de la recherche, Microcity SA a vu le jour et renforce le positionnement du canton à la pointe de l’innovation. Les politiques d’appui au développement économique et de l’emploi ont également été complètement repensées. La nouvelle stratégie d’intégration professionnelle, ciblant l’adéquation entre les besoins des personnes en recherche d’emploi et ceux du marché du travail, a permis à Neuchâtel de retrouver un niveau de chômage comparable à celui des cantons voisins.

Les prestations sociales ont, elles aussi, été entièrement repensées autour des besoins de la personne. L’investissement dans la prévention et l’insertion a produit des résultats, de sorte que le taux d’aide sociale et les coûts de la facture sociale ont diminué durant la législature écoulée. Et le Conseil d’État vient de soumettre au Grand Conseil un projet de nouvelle loi, afin de renforcer l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Avec les projets menés et les équilibres retrouvés, le Conseil d’État est convaincu que le Canton de Neuchâtel est aujourd’hui sur la bonne voie. Les réformes réalisées ou initiées durant les deux dernières législatures permettent d’améliorer l’attractivité du canton, de renforcer la cohésion cantonale, ainsi que le bien-être et la prospérité de l’ensemble de sa population. Elles contribueront également à accélérer la reprise et à retrouver une dynamique positive au sortir de la crise que nous traversons actuellement. Aujourd’hui, Neuchâtel est en mouvement !

Covid-19 : le retard d’une livraison de vaccins Moderna entraîne le report de 3200 rendez-vous

Image par torstensimon de Pixabay

​Les doses de vaccins Moderna attendues le 15 mars ne seront pas livrées comme prévu au Canton de Neuchâtel, comme dans le reste de la Suisse. Plus de 3200 personnes voient leur rendez-vous différé d’une ou deux semaines par ce retard de livraison. Toutes ont été informées personnellement de ce report. Le Centre cantonal de vaccination de La Maladière sera en conséquence temporairement fermé durant une semaine. Cette situation rappelle que ce ne sont pas les capacités du dispositif cantonal qui limitent la campagne de vaccination mais bien l’approvisionnement en vaccins.

Les doses du vaccin Moderna qui devaient être livrées au Canton de Neuchâtel le 15 mars le seront une semaine plus tard. Cette annonce de retard de livraison concerne 3216 personnes qui devaient se faire vacciner durant la semaine du 15 au 19 mars. Ce retard de livraison n’a en revanche aucune incidence sur les rendez-vous déjà fixés les semaines suivantes, soit dès le 22 mars.

Les 2506 personnes avec un rendez-vous prévu au Centre cantonal de vaccination de La Maladière à Neuchâtel dans la semaine du 15 mars ont toutes été contactées par le service de la santé publique (SCSP), par courrier postal ou par téléphone. Leur rendez-vous a été déplacé d’une à deux semaines au maximum. Le Centre cantonal de vaccination de La Maladière à Neuchâtel sera en conséquence temporairement fermé la semaine du 15 mars.

Ce retard touche également la campagne de vaccination des collaboratrices et collaborateurs du Réseau hospitalier neuchâtelois (RHNe), du Centre neuchâtelois de psychiatrie (CNP) et de l’hôpital de La Providence. 710 personnes, dont c’est la première injection, sont concernées.

À ce jour, 21’963 doses ont été administrées dans le Canton de Neuchâtel: 15’565 personnes ont reçu la première dose, et 6’397 la seconde. A la fin de cette semaine, 94 % des doses reçues auront été distribuées. Toutes les personnes hautement vulnérables, soit près de 6500 personnes, auront été vaccinées d’ici à ce vendredi 12 mars. Au sein des établissements médico-sociaux neuchâtelois (EMS), le personnel et les résidents volontaires des 53 EMS neuchâtelois auront bénéficié des deux doses de vaccin d’ici à la fin de la semaine prochaine. La vaccination dans les institutions pour adultes à risque de flambée sera elle terminée début avril.

Les Autorités sanitaires tiennent à rappeler que le Canton de Neuchâtel, tout comme les autres cantons, est dépendant des livraisons de vaccins par leurs fournisseurs, via la Confédération. Elles sont conscientes des attentes de la population. Elles remercient cette dernière de sa patience et l’assurent de son engagement à lui offrir des nouvelles plages de vaccination dans les meilleurs délais, notamment pour les personnes âgées de 65 ans et plus, ainsi que leurs proches. La plate-forme Internet d’inscription sera rouverte dès que l’approvisionnement en vaccins sera à nouveau assuré. Le Canton communiquera à ce sujet dès que possible.

EspaceVAL sera à nouveau ouvert dès mardi 9 mars

EspaceVAL rouvre toutes les installations pour les -20 ans seulement (année 2021 et après) et retrouve son horaire habituel le 09 mars :

  • Piscine -20 ans
  • Wellness -20 ans
  • Mur de grimpe -20 ans
  • Salles de sport pour activités sans contact -20 ans
  • Salles de sport pour activités avec contact -20 ans

Rappels :

  • les enfants de -8 ans doivent être accompagnés d’une personne majeure. (18, 19 ou 20 ans)
  • Dès la réouverture complète, les abonnements seront remboursés au prorata de la fermeture, par le biais d’une carte cadeau.

Les prestations suivantes sont également disponibles :

  • Hébergement
  • Réception
  • Prestations loisirs
  • Centrale de réservation
  • Location de salle de cours et auditorium Massages
  • Solarium
  • Aire de camping-car

Attention, l’accès fitness n’est toujours pas autorisé.

Stabilité du taux de chômage durant le mois de février 2021

Image par Andrea Polini de Pixabay

​Au mois de février 2021, les effectifs de demandeurs d’emploi (-123) et de chômeurs (-60) diminuent pour s’établir respectivement à 7’107 et 4’710 personnes.

Le taux de chômage neuchâtelois demeure stable à 5.1%.

Au niveau de la Suisse romande (-0.1 pt) ainsi qu’au niveau national (-0.1 pt), une diminution peut être observée avec des taux de chômage s’établissant respectivement à 4.9% et 3.6%.

Selon les catégories d’âge, l’évolution mensuelle du nombre de chômeurs dans le canton est contrastée. En effet, les personnes âgées de moins de 25 ans (-18) ainsi que les personnes âgées de 25 à 49 ans (-52) voient leur effectif diminuer au mois de février. Au contraire, une augmentation est à relever pour la catégorie d’âge des 50 ans et plus (+10).

Par ailleurs, tant les femmes (-15) que les hommes (-45) voient leur effectif de chômeurs diminuer.

En ce qui concerne les secteurs économiques, l’unique hausse du nombre de chômeurs significative touche les activités pour la santé humaine (+15). Au contraire, une diminution du nombre de chômeurs est à relever dans le secteur de la construction (-32), de l’horlogerie (-24) et des activités spécialisées, scientifiques et techniques (-12).

Situation à Val-de-Travers

  • Taux de chômage: 5,8%
  • Chômeurs 328
  • Demandeurs d’emploi: 461

RÉSULTATS NEUCHÂTELOIS DE LA VOTATION FÉDÉRALE DU DIMANCHE 7 MARS 2021

À l’occasion de la votation fédérale du dimanche 7 mars 2021, la population neuchâteloises a accepté l’initiative populaire «Oui à l’interdiction de se dissimuler le visage». Elle a refusé la Loi fédérale sur les services d’identification électronique (LSIE) . Enfin, elle a refusé l’Accord de partenariat économique avec l’Indonésie . La participation s’est élevée à 45,76%. 

Ce dimanche 7 mars 2021, trois objets fédéraux étaient soumis au vote. La population neuchâteloise a dit «OUI» à 52,01% (26’470 oui contre 24’425 non) à l’initiative populaire «Oui à l’interdiction de se dissimuler le visage». 

Les Neuchâteloises et les Neuchâtelois ont refusé à 68,55% (34’612 non contre 15’876 oui) la Loi fédérale sur les services d’identification électronique (LSIE). 

Enfin, les citoyennes et les citoyens du Canton ont dit «NON» à 60,48% (30’242 non contre 19’760 oui) à l’Accord de partenariat économique avec l’Indonésie. 

Le taux de participation pour ces trois objets fédéraux s’élève à 45,76%. 

• Retrouvez tous les détails des résultats neuchâtelois du scrutin fédéral du dimanche 7 mars 2021 sur www.ne.ch/vote

Les domaines agricoles de Longeaigue et des Oeuillons resteront en mains communales

Image source: Facebook

C’est par 51,66 % que les citoyens de Val-de-Travers ont refusé la vente du domaine agricole des Oeuillons. Ils sont 60,36 % à refuser la vente du domaine agricole de Longeaigue.

Coronavirus : des tests gratuits pour tous pour accompagner les assouplissements prévus

Image par Vesna Harni de Pixabay

Le Conseil fédéral entend renforcer massivement le dépistage pour accompagner les assouplissements prévus. Pour favoriser la multiplication des tests, il propose que la Confédération prenne en charge le coût de tous les dépistages. Les entreprises et les écoles devront réaliser des tests répétés afin de prévenir et de détecter aussi tôt que possible les flambées de coronavirus. Les entreprises qui testent régulièrement leurs employés pourront être exemptées de l’obligation de quarantaine pour les personnes-contacts. Dès que les autotests seront suffisamment fiables, le Conseil fédéral propose d’en offrir cinq par mois à chaque personne. Et afin que chacun puisse se faire dépister sans attendre, tous les tests réalisés dans les pharmacies et les centres de dépistage seront gratuits, y compris pour les personnes non symptomatiques. Le coût de cette campagne de dépistage massif devrait dépasser le milliard de francs. Le Conseil fédéral prendra sa décision le 12 mars après consultation des cantons.

Pour pouvoir casser de manière ciblée les chaines de contamination, il faut pouvoir identifier rapidement les personnes infectées, ce qui fait des tests un pilier de la lutte contre la pandémie. Les capacités de dépistage et des laboratoires étant désormais suffisantes et les autotests bientôt disponibles, le Conseil fédéral entend étendre le dépistage gratuit à toute la population. Il s’agit ainsi d’appuyer le redémarrage progressif de la vie économique et sociale. La prévention et la détection précoce des flambées locales sont d’autant plus importantes que les souches de virus plus contagieuses ne cessent de se propager. 

Tests gratuits dès le 15 mars  
Le Conseil fédéral a renforcé à plusieurs reprises sa stratégie de dépistage. Actuellement, la Confédération finance non seulement le dépistage des personnes symptomatiques, mais aussi celui des personnes non symptomatiques dans les EMS et les écoles, ainsi que dans le cadre de la lutte contre les flambées locales. A partir du 15 mars, il est prévu qu’elle prenne aussi en charge le coût de tous les autres tests. 

Tests répétés dans les entreprises et les écoles 
Les personnes les plus mobiles, à savoir les salariés des entreprises et les élèves, doivent être testées fréquemment par le biais de prélèvements salivaires, analysés ensuite de manière groupée (pooling). Avec ce type de dépistage, les différents échantillons prélevés ne sont pas analysés individuellement, mais de manière combinée en tant qu’échantillon composite, ce qui permet de réduire considérablement le matériel et le temps nécessaires. La réalisation de tests répétés dans les entreprises ne vise pas à remplacer les plans de protection, mais à renforcer encore la protection du personnel. A noter que la participation à ce type de dépistage sera facultative. Les cantons devront pouvoir exempter les entreprises qui testent fréquemment leurs employés de l’obligation de quarantaine pour les personnes-contacts. 

Des autotests pour tout le monde
Dans la lutte contre la pandémie, la Suisse a notamment misé, dès le départ, sur la responsabilité individuelle de la population. Le Conseil fédéral entend continuer sur cette voie en facilitant l’accès aux autotests. Tout le monde doit pouvoir se faire tester régulièrement, même sans présenter de symptômes. L’idée est que chaque personne qui le souhaite puisse bénéficier de cinq autotests par mois. Ceux-ci n’ont toutefois pas encore été validés par l’Office fédéral de la santé publique faute d’informations suffisantes quant à leur utilisation chez les personnes non symptomatiques. Le Conseil fédéral propose donc que la Confédération prenne aussi en charge le coût de tous les tests rapides effectués en pharmacie et dans les centres de dépistage, y compris pour les frontaliers. 

Une stratégie qui comporte aussi des risques 
Cette campagne de dépistage massif pourrait induire certains risques, d’une part parce que les résultats des tests ne représentent qu’un instantané de la situation et, d’autre part, parce que les autotests sont nettement moins fiables que les tests PCR. Un résultat négatif ne doit pas donner à la personne un sentiment de sécurité infondé ni l’inciter à se conduire déraisonnablement. Le port du masque et le respect des distances restent essentiels. Enfin, il est primordial que les personnes ayant reçu un résultat positif après un autotest ou un test rapide réalisent un test PCR et s’isolent immédiatement. Il reste encore à évaluer s’il est possible de conditionner certains accès ou la participation à certaines manifestations à un résultat de test négatif.  

Un coût estimé à un milliard de francs
Cette campagne de dépistage, fondée sur la loi COVID-19, dont la validité est limitée à la fin de l’année, devrait coûter plus d’un milliard de francs en 2021

Deux petits gestes pour les établissements publics de la commune

Image d’illustration

Le 24 février dernier, le Conseil communal a pris la décision de ne pas percevoir l’émolument normalement prélevé auprès des établissements publics pour l’installation des terrasses sur le domaine public. Il autorise également l’agrandissement de ces dernières pour accueillir les clients en respectant les mesures de protection.

Comme l’an dernier, le Conseil communal souhaite apporter son modeste soutien aux établissements publics, pan de l’économie particulièrement affecté par la crise sanitaire actuelle, en renonçant à percevoir l’émolument prévu pour l’utilisation du domaine public communal.

Le Conseil communal a aussi décidé de permettre aux cafés, restaurants et bars d’agrandir leur terrasse dans l’espace public afin de favoriser dès que possible le retour des clients tout en respectant les mesures d’hygiène et de distanciation physique de l’office fédéral de la santé publique (OFSP).

Cette mesure s’applique à tous les établissements publics, à ceux qui utilisent déjà le domaine public comme à ceux qui veulent agrandir leur terrasse actuelle située sur le domaine privé en utilisant une partie de l’espace public.

Ainsi, un restaurant trop à l’étroit sur sa propre parcelle pour y installer un nombre suffisant de tables à l’extérieur pourra demander à la Commune de pouvoir utiliser le domaine public gratuitement.

Deux conditions principales sont posées par l’autorité communale pour agrandir les terrasses : un passage de 1,50 mètre au minimum, y compris la bordure du trottoir, doit rester libre pour la circulation des piétons et la circulation routière ne doit pas être entravée.

Les établissements publics intéressés par cette possibilité sont invités à prendre contact avec le dicastère de la protection de la population (032 886 43 40 / [email protected]) qui évaluera si les conditions précitées sont remplies.

Le Conseil communal de Val-de-Travers souhaite que les habitants de notre région puissent retrouver un semblant de normalité dès que la Confédération et la situation sanitaire le permettront.

De nombreux clubs vallonniers participent à l’action « support your sport »

D’habitude très axé sur le commerce local que nous soutenons à travers nos articles et notre initiative de shop.vallon.info qui permet aux commerçants et aux acteurs de Val-de-Travers de créer une boutique en ligne gratuitement, nous n’oublions pas pour autant nos clubs sportifs locaux qui – eux-aussi – ont besoin de votre soutien. Ces clubs – formateurs de la jeunesse vallonnière – doivent faire face quelques fois à des difficultés financières. Vous pouvez désormais leur donner un petit coup de pouce grâce à l’action « support your sport » de Migros.

Qu’est-ce que la promotion « support your sport »

L’opération de soutien «Support your sport» se déroule du 2 février au 12 avril 2021. Elle est destinée à promouvoir les clubs de sport amateurs suisses. Vous avez la possibilité de soutenir des clubs de sport en faisant vos achats. L’opération se fait sous la forme d’une distribution de bons club: par tranche de Fr. 20.– d’achat, vous recevez un bon club que vous pouvez ensuite attribuer en ligne à un club de sport à l’aide d’un code imprimé unique. Plus un club se voit attribuer de bons pendant la durée de l’opération, plus sa part augmente dans le fonds de soutien total de 3 millions de francs alloué par Migros.

Comment ça marche

Chaque bon club comporte un code unique que vous pouvez scanner ou saisir manuellement sur migros.ch/sport. Ensuite, le bon peut être attribué à un club de sport. Il n’est pas possible d’attribuer les bons par courrier ou par le biais du service clientèle. Plus un club reçoit de bons durant la promotion, plus sa part augmente dans le fonds de soutien total alloué par Migros. Ce fonds est réparti entre tous les clubs participants au prorata du nombre de bons assignés. De plus, chaque fois que vous attribuez un bon club, vous pouvez prendre part au tirage au sort de 1000 cartes cadeaux Migros d’une valeur de Fr. 100.– chacune.

Quelles autres possibilités ai-je à disposition pour soutenir un club

Vous pouvez faire à votre club un don direct du montant de votre choix et ainsi le soutenir financièrement, sans utiliser de bons club. Ce don direct s’effectue sur le site migros.ch/sport. La transaction s’opère via la plateforme de crowdfunding wemakeit.

Liste non exhaustive des clubs valloniers inscrits

  • Tennis Club Fleurier
  • CP Fleurier
  • FC Fleurier
  • Fleurier unihockey club klub
  • FC Môtiers
  • FC Couvet
  • Tennis club Couvet
  • FC St-Sulpice
  • FSG Travers
  • Boxing club Val-de-Travers
  • Club de patinage artistique de Val-de-Travers
  • Armes de guerre Travers
  • Club de lutte Val-de-Travers
  • Judo club Val-de-Travers

Nouvelle dynamique à la direction de l’école Jean-Jacques Rousseau

La direction de l’école Jean-Jacques Rousseau se présentera sous un visage nouveau à la rentrée d’août prochain, avec l’engagement de Mme Sophie Fatton comme directrice adjointe pour les cycles 1 et 2 et de M. Terry Baillods comme directeur adjoint au cycle 3.

Après une procédure de recrutement au cours de laquelle une vingtaine de candidats au profil d’une grande qualité ont été auditionnés, le Conseil communal a attribué, lors de sa séance du 24 février 2021, les deux postes de direction adjointe à temps partiel qu’il avait mis au concours à la fin de l’année 2020.

Il a confié le poste de directrice adjointe pour les cycles 1 et 2 à Mme Sophie Fatton, âgée de 30 ans, mariée et domiciliée à Buttes. Après avoir enseigné dans notre école pendant deux années à sa sortie de la haute école pédagogique (HEP), Mme Fatton s’en est allée parfaire son expérience professionnelle dans le canton de Fribourg. Elle obtient en 2015 un master en enseignement spécialisé (MAES) et revient au Val- de-Travers en 2018 pour y enseigner dans une classe de 3-4H au collège des Verrières.

Le poste de directeur adjoint pour le cycle 3 a été confié à M. Terry Baillods, âgé de 38 ans, marié, père d’un enfant et domicilié à Couvet. Titulaire d’une licence ès lettres et sciences humaines en logique, français et philosophie ainsi que du diplôme d’enseignement HEP pour le secondaire 1, M. Baillods nous fera bénéficier de dix années d’expérience d’enseignement au niveau secondaire acquises dans l’établissement secondaire d’Orbe et environs. Depuis deux ans, il y assure également la fonction de doyen.

Les arrivées au sein de la direction du cercle scolaire de Sophie Fatton et de Terry Baillods sont consécutives au départ, annoncé en décembre 2020, de Mme Anne-Pascale Isler, codirectrice responsable du cycle 2, à laquelle le Conseil communal adresse ses plus sincères remerciements pour son investissement fort apprécié en faveur de l’école et des enfants de notre région, d’abord comme d’institutrice pendant 15 ans, puis en qualité de codirectrice depuis le 1er août 2017.

Par la même occasion, le Conseil communal a procédé à un ajustement de la structure de direction de l’école Jean-Jacques Rousseau pour répondre aux besoins d’encadrement, qui sont en constante évolution, des élèves et du corps enseignant.

Dès lors, la nouvelle équipe de direction sera composée dès le début de l’année scolaire 2021-22, de deux codirecteurs, Jean-Claude Othenin-Girard et David Hamel, qui disposeront chacun d’un∙e adjoint∙e de direction, respectivement Sophie Fatton et Terry Baillods. La gestion administrative et financière de l’école restera la mission du secrétaire général du dicastère de la jeunesse et de l’enseignement, M. Jean-François Biloni.

Le Conseil communal et la direction de l’école se réjouissent de l’arrivée de ces nouvelles forces au sein du Cercle scolaire du Val-de-Travers ; elles pourront à n’en pas douter faire valoir leurs qualités humaines, relationnelles, pédagogiques et organisationnelles au bénéfice de nos élèves.

« L’enfance est le sommeil de la raison », Jean-Jacques Rousseau.